Иркутск политический

Отмена прямых выборов мэра Братска в нынешних реалиях имеет целый ряд позитивных моментов. Братск находится в критической финансовой ситуации – худшей из всех городов Иркутской области и, мы уверены, во всей России. На городском бюджете висит гиря из банковских кредитов, рассчитаться с которыми город самостоятельно сможет только лет через тридцать. Добавим к этому и общий экономический спад, который в ближайшие годы обретет масштабы катастрофы. Это приведет к оттоку населения и, как следствие, бизнеса, что автоматически снизит налоговые поступления в городскую казну. В такой ситуации прямые выборы мэра – идеальный плацдарм для политического популизма, при котором в кресло главы города может проскочить случайный, неопытный и неподготовленный человек, что, безусловно, приведет к окончательному превращению Братска в вахтовый поселок. Тем более что такое в истории города уже случалось… Отменить прямые выборы, чтобы усадить на пост мэра хорошего антикризисного управленца, – идеальный план. Пожертвовать некоторыми демократическими принципами ради спасения города – это благо. Кроме того, мы всегда были уверены, что необходимыми компетенциями для управления таким городом, как Братск, обладают выходцы из местных градообразующих предприятий. Например, заводской менеджмент компании «Русал». Алюминиевый завод — один из наиболее активных участников местной политики и крупный частный инвестор-меценат, финансирующий различные городские проекты. «Русал» имеет свое представительство в гордуме и вообще всегда пытается оказывать влияние на политику в городе. Думаем, что эксперимент по передаче управления городом градообразующим предприятиям – один из лучших возможных сценариев, тем более что структуры En+/«Русал» всегда заявляли социальную ответственность своего бизнеса в городах присутствия как высшую корпоративную ценность. Вся новейшая история Братска примерно с 2005 года – это череда провалов городского руководства именно из-за управленческой слабости почти всех мэров, занимавших этот пост. Выделить можно лишь Елену Гольцварт, о которой мало кто уже помнит, но именно она обладала нужными профессиональными качествами сильного управленца. Для остальных управление городом было сродни аттракциону, некой учебной программе, в которой они так и не разобрались, нарубив дров и превратив крупный промышленный город в обычный провинциальный сибирский городок.